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Handelsrecht

Handelsrechtsberatung

1) Gestaltung und Überarbeitung von Geschäftsverträgen und anderen Dokumenten

  • Gestaltung und Überarbeitung vom: Kaufvertrag, Werkvertrag, Mietvertrag, Schenkungsvertrag, Rahmenvertrag über die Zusammenarbeit, Vertrag über die Erbringung von Werbedienstleistungen, Verwahrungsvertrag
  • Sachverständige Beurteilung der geschäftlichen Verpflichtungsverhältnisse und Vorschläge zu ihrer Optimierung

2) Vertretung im Bereich Handelsrecht bei Handelsrechtsstreitigkeiten

  • Vertretung in gerichtlichen, außergerichtlichen und Mediationsverfahren
  • Geltendmachung von Vermögensansprüchen und von Asprüchen, die man nicht zu den Vermögensansprüchen zählt, und Schutz eines Klienten im unlauteren Wettbewerb, Schutz der Handelsfirma und Reputationsschutz
  • Eintreibung vom Schadensersatz und von sonstigen Fonderungen, die aus geschäftlichen Verpflichtungsverhältnissen entstanden sind (siehe Forderungsbeitreibung)

Arbeitsrechtliche Beratung

1) Vorbereitung von arbeitsrechtlichen Unterlagen

  • Vorbereitung und Überarbeitung von Unterlagen zur rechtlichen Regelung der Arbeitsbeziehungen – Arbeitsverträge, projektbezogene Arbeitsverträge (in Tschechien gibt es zwei Möglichkeiten: „Vereinbarungen über die Ausführung der Arbeit“ und „Vereinbarungen über die Arbeitstätigkeit“), „Managementverträge“ und Dienstleistungsvereinbarungen (insbesondere Konkurrenzklauseln, Vertraulichkeitsvereinbarungen), Verträge über die Arbeitnehmerhaftung für die Schäden und den Verlust anvertrauter Dinge
  • Analyse von Arbeitsbeziehungen, Unterstützung bei der Ausarbeitung und Überarbeitung von internen Vorschriften und Arbeitsordnungen des Arbeitgebers, Unterstützung bei Kollektivverhandlungen und beim Abschluss von Kollektivverträgen

2) Beilegung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten

  • Beilegung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündiging durch den Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Vereinbarung, Geschäftsführerkündigung, Massenentlassungen, Abfindungsanspruch)
  • Umgang mit Arbeitsunfällen und mit dem Schadensersatz und Schmerzensgeld bei Personenschäden oder bei der sogenannten „berufsbedingten Arbeitsunfähigkeit“
  • Vertretung von Arbeitgebern in Verfahren wegen der durch Arbeitnehmer verursachten Schäden

3) Rechtsberatung bei der Einstellung von ausländischen Arbeitnehmern

  • Analyse von rechtlichen Aspekten der Einstellung von Ausländern, Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland, Fragen der Anstellung von Arbeitnehmern aus Arbeitsagenturen
  • Rechtsberatung für Arbeitnehmer bei der Erlangung vom Mitarbeiterausweis und der „Blauen Karte EU“ (Langzeit-Aufenthaltsgenehmigung für hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer), bei der Anerkennung von Berufsqualifikationen und der Berufserfahrung

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Wir helfen Ihnen gerne weiter und können die von Ihnen zugesandten Unterlagen persönlich besprechen!
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